中央巡视组代表党中央开展巡视，反馈的意见就是中央的要求。中央巡视工作领导小组成员参加反馈会议，从形式到内容体现了巡视的权威性和严肃性。巡视反馈要不修饰、有“辣味”，不能语焉不详、含糊其辞，要起到红脸出汗的作用。要认真落实分别向党委(党组)主要负责人和领导班子反馈巡视意见的制度，突出一把手责任，把巡视发现的问题反馈给党委(党组)书记，特别是对重点人重点事要原原本本指出来，明确整改责任，提出整改要求。

　　巡视整改能不能落实，根本在一把手，关键看责任担当。有的地区、单位整改动作迟缓、浮于表面，一些问题边改边犯，离中央要求有较大差距。有的领导干部不把自己摆进去，只对着下级说事，自己做不到却对底下提要求；有的当“甩手掌柜”，甚至对整改消极抵触、敷衍了事。维护党中央权威和集中统一领导是具体的，不能抽象地表态。被巡视党组织对巡视反馈意见的态度，考校的是“四个意识”和担当精神。党委特别是主要负责同志要切实提高政治站位和政治觉悟，把巡视整改牢牢抓在手里，主动认领责任，逐一解决问题，整改情况及时向社会公开，主动接受监督，增强政治和社会效果。

　　要防止把层层传导压力变成层层推卸责任。问题表现在下面，根子还在“关键少数”。党委领导班子要召开专题民主生活会，把自己摆进去，深入开展批评与自我批评，把问题说清楚谈透彻，深刻反思、剖析根源，联系责任担当，针对症结狠抓落实。整改不能就事论事，要从贯彻系列重要讲话精神的高度，审视本地区本单位的党内政治生活是否严肃、政治生态是否良好，党内监督是否严格。落实整改责任必须见诸行动，对不履行或者不正确履行党内监督责任、巡视整改不到位的，要追究党委、纪委一把手的责任。对拒不纠正错误或者不按要求整改的，不仅要严肃追责，还要点名曝光。

　　巡视整改既要有“改”的举措，也要有“立”的机制。对巡视移交的问题线索，要坚持把纪律挺在前面，把握“树木”和“森林”的关系，综合运用监督执纪“四种形态”分类处置；对违反中央八项规定精神和“四风”方面的问题，要即知即改、立行立改；对巡视发现的普遍性问题，要对照中央的立场、态度和要求，结合“两学一做”常态化制度化，从体制机制上查找原因，加强监管、堵塞漏洞，扎紧制度笼子，提高治理水平和治理能力。

　　巡视是全面从严治党的利剑，是党内监督的战略性制度安排，是中国特色的民主监督方式。要不断深化政治巡视，坚持发现问题、形成震慑不动摇，为全面从严治党向纵深发展提供有力支撑。

责任编辑：魏白